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好用的HRSaaS系統(tǒng)有哪些？

發(fā)布日期：2020-09-01

常見的HRSaaS系統(tǒng)有瑞人云、SAP、i人事、金蝶、用友等等，下面我們就分別給大家介紹一下這些HRSaaS系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn)。

1、瑞人云HRSaaS系統(tǒng)

是專注于解決人力資源公司管理難題的一款軟件，適用于各類人力資源公司及其他類型的公司，無(wú)論大中小型企業(yè)都可以使用。是中國(guó)******個(gè)人力資源全流程外包服務(wù)云平臺(tái)。

主要有六大功能：工資單查詢，人員增減，社保費(fèi)用計(jì)算，網(wǎng)上費(fèi)用申報(bào)，微信工資條和員工合同在線簽約。

優(yōu)點(diǎn)：

功能模塊齊全，完美解決人力資源公司管理難題；

頁(yè)面簡(jiǎn)潔，操作簡(jiǎn)單，易上手；

售后服務(wù)好；

專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；

軟件具有二次開發(fā)的空間，可根據(jù)需求定制功能。

缺點(diǎn)：

功能模塊更傾向于解決人力資源公司的難題，招聘、考勤、考核方面功能不齊全。

2、SAP HRSaaS系統(tǒng)

SAP德國(guó)公司創(chuàng)立，目前是全******排名******的ERP軟件。功能方面比較適合組裝類企業(yè)，生產(chǎn)制造型企業(yè)，同時(shí)比較適合成熟的大型企業(yè)，不適合中小型企業(yè)。

優(yōu)點(diǎn)：

功能上大而全,確實(shí)包含ERP理念的各個(gè)模塊；

起初軟件需求得當(dāng)后續(xù)會(huì)減少很多麻煩；

知名度高；

實(shí)力強(qiáng)的顧問(wèn)公司和顧問(wèn)人員資源都很豐富；

軟件穩(wěn)定性高。

缺點(diǎn)：

價(jià)格貴。實(shí)施費(fèi)用貴,后期服務(wù)費(fèi)用超貴；

二次開發(fā)空間小；

實(shí)施復(fù)雜，系統(tǒng)上線難度高，使用復(fù)雜。

3、i人事HRSaaS系統(tǒng)

i人事聚集了人力資源管理和技術(shù)開發(fā)方面的中堅(jiān)力量，結(jié)合******的技術(shù)開發(fā)，利用智能手機(jī)發(fā)展的新階段，和移動(dòng)辦公的趨勢(shì)，基于云端和移動(dòng)端的新型人事管理工具。

優(yōu)點(diǎn)：

界面美觀、操作簡(jiǎn)單方便；

有PC端和移動(dòng)端；

員工通過(guò)手機(jī)定位實(shí)現(xiàn)直接考勤；

線上移動(dòng)版薪資，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞，一鍵送達(dá)。

缺點(diǎn)：

功能不齊全；

產(chǎn)品不穩(wěn)定。

4、金蝶

金蝶是中國(guó)中小型企業(yè)市場(chǎng)中占有率******的企業(yè)管理軟件。比較適用國(guó)內(nèi)大中型集團(tuán)企業(yè)，同時(shí)兼容中小型企業(yè)的應(yīng)用需求。

優(yōu)點(diǎn)：

財(cái)務(wù)管理功能專業(yè)；

幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)人事管理、專業(yè)人力資源管理和員工自助等三個(gè)層面的應(yīng)用。

缺點(diǎn)：

流程不夠靈活；

設(shè)置上比較復(fù)雜；

收費(fèi)較高。

5、用友

用友亞太本土******的管理軟件、ERP軟件。功能主要面向大中型制造業(yè)集團(tuán)企業(yè)的高端企業(yè)。

優(yōu)點(diǎn)：

軟件開發(fā)面廣；

工作窗舒適；

業(yè)務(wù)清晰;

績(jī)效有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

缺點(diǎn)：

操作繁瑣；

安裝時(shí)極其復(fù)雜；

客戶端需再安裝插件；

收費(fèi)較高。