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員工派遣業務

員工派遣業務是一種新型的人力資源管理模式，即由合法的人才服務機構根據地區經濟產業導向建立相應的員工儲備，按用人單位的實際需求，實施從招募篩選到錄用上崗到聘期管理直至解聘離職的整套人事事務手續，而用人單位采用崗位聘用方式，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，從人才服務機構推選的人員中錄用，實行定期化、項目化管理，實現“不求所有，但求所用”，變單位人為社會人的新型用人模式。