
>解決方案員工派遣業(yè)務(wù)是一種新型的人力資源管理模式,即由合法的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向建立相應(yīng)的員工儲備,按用人單位的實(shí)際需求,實(shí)施從招募篩選到錄用上崗到聘期管理直至解聘離職的整套人事事務(wù)手續(xù),而用人單位采用崗位聘用方式,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,從人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推選的人員中錄用,實(shí)行定期化、項(xiàng)目化管理,實(shí)現(xiàn)“不求所有,但求所用”,變單位人為社會人的新型用人模式。


掃碼微信公眾號